یک انتصاب جدید در تاپیکو

■ به گزارش پایگاه خبری نفت‌رسانه و به نقل از روابط عمومی شرکت سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو)، با صدور حکمی از سوی دکتر پهلوانی، مدیرعامل تاپیکو، علیرضا کریمی به‌عنوان سرپرست مدیریت راهبری و نظارت بر عملیات شرکت‌های نفت، گاز و پتروشیمی این هلدینگ منصوب شد.

علیرضا کریمی با برخورداری از سابقه فعالیت در شرکت ملی صنایع پتروشیمی و شرکت‌های تابعه هلدینگ تاپیکو، در پی صدور حکم دکتر عبدالکریم پهلوانی، مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو) به‌عنوان سرپرست مدیریت راهبری و نظارت بر عملیات شرکت‌های نفت، گاز و پتروشیمی این هلدینگ منصوب شد.

خاطرنشان می‌سازد که علیرضا کریمی، دانش‌آموخته رشته مهندس شیمی در مقطع کارشناسی ارشد و مدرس دانشگاه است و سوابق متعددی در شرکت ملی صنایع پتروشیمی و پتروشیمی فن‌آوران (از شرکت‌های تابعه هلدینگ تاپیکو) دارد.

در بخشی از این حکم آمده است: «نظر به تعهد، تخصص، تجارب ارزشمند و توانمندی‌های جنابعالی و به پیشنهاد معاونت امور شرکت‌ها و مجامع، به‌موجب این حکم به‌عنوان سرپرست مدیریت راهبری و نظارت بر عملیات شرکت‌های نفت، گاز و پتروشیمی تاپیکو منصوب می‌شوید. امید است با اتکال به خداوند متعال، تعهد سازمانی، خلاقیت، روحیه همکاری، همدلی و کار تیمی با سایر همکاران و در چارچوب شرح وظایف سازمانی و پای‌بندی به سیاست‌ها، اهداف و برنامه‌های هلدینگ و تمرکز بر «اصل پارتو زیربنای نظام‌های مؤثر کنترلی»، اقدامات مؤثری در راستای تحقق اهداف شش‌گانه به انجام رسانید. انتظار می‌رود جنابعالی با به‌کارگیری توانمندی‌های حرفه‌ای خود و تکیه بر تفکر استراتژیک و نگرش سیستمی، بستری پایدار برای رشد و تعالی سازمان، افزایش بهره‌وری و خلق ارزش پایدار فراهم آورده و منشاء خدمات مؤثر و ماندگار در هلدینگ باشید.»

همچنین در این حکم بر «نظارت مسأله‌محور و پیشگیرانه بر زنجیره تأمین و فروش شرکت برای بهبود عملکرد و کاهش ریسک‌ها»، «مدیریت بهینه تولید با رویکرد اقتصادی و نگهداشت پیشگیرانه و اصلاحی برای افزایش بهره‌وری و اطمینان عملیاتی»، «شناسایی و رفع چالش‌های کلیدی تأمین، تولید و فروش از طریق همکاری با ستاد، شرکت‌های مدیریتی و غیرمدیریتی»، «ارائه بازخورد تحلیلی و سازنده به شرکت‌های مدیریتی و غیرمدیریتی با استفاده از ظرفیت نمایندگان تاپیکو برای بهبود تصمیم‌گیری و عملکرد»، «تحقق اهداف استراتژیک شرکت‌های گروه از طریق طراحی و اجرای راهکارهای نوآورانه و تخصصی» و «توسعه فرهنگ سازمانی یکپارچه و تقویت ارزش‌ها و انسجام سازمانی» تأکید شده است.