تاریخ انتشار : پنجشنبه ۷ اسفند ۱۴۰۴ - ۷:۰۰
کد خبر : 19021

در اختتامیۀ نهمین دورۀ جایزۀ ملّی مدیریت منابع انسانی:

دماوند انرژی، نشان سیمرغ بلورین مدیریت منابع انسانی گرفت

دماوند انرژی، نشان سیمرغ بلورین مدیریت منابع انسانی گرفت
هدف از حضور شرکت «دماوند انرژی عسلویه» در جایزه ملی مدیریت منابع انسانی، تقویت و استقرار نظام‌های نوین مدیریت سرمایه انسانی و نیز تداوم حرکت در مسیر تعالی سازمانی مبتنی بر استانداردها و مدل‌های حرفه‌ای منابع انسانی بود.

■ به گزارش پایگاه خبری نفت‌رسانه و به نقل از روابط عمومی شرکت دماوند انرژی عسلویه، در آئین اختتامیه نهمین دوره جایزه ملی مدیریت منابع انسانی مبتنی بر مدل ۳۴۰۰۰ که در تالار الغدیر دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران برگزار گردید، شرکت دماوند انرژی عسلویه، نشان «سیمرغ بلورین» کسب کرد.

در دوره اخیر جایزه مورد اشاره، مجموعاً ۲۳۱ سازمان، شرکت و بنگاه اقتصادی حضور داشتند که پس از ارزیابی‌های تخصصی توسط دانشگاه تهران، ۴۱ مجموعه به سطح جایزه ملی راه یافتند.

براساس گزارش ارائه‌شده در مراسم اختتامیه، سازمان‌های شرکت‌کننده در دوره نهم با آمادگی و انسجام بیش‌تری در فرآیند ارزیابی حضور داشتند و این ارزیابی‌ها در قالب ۱۴ فرآیند تخصصی و ۱۲ نگرش در حوزه منابع انسانی انجام گرفت.

خاطرنشان می‌سازد که هدف از حضور شرکت دماوند انرژی عسلویه در جایزه مذکور، تقویت و استقرار نظام‌های نوین مدیریت سرمایه انسانی و تداوم حرکت در مسیر تعالی سازمانی مبتنی بر استانداردها و مدل‌های حرفه‌ای منابع انسانی بوده است و این شرکت موفق شد نسبت به سال گذشته، دو رده ارتقا یابد.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.