دماوند انرژی، نشان سیمرغ بلورین مدیریت منابع انسانی گرفت
در اختتامیۀ نهمین دورۀ جایزۀ ملّی مدیریت منابع انسانی:

دماوند انرژی، نشان سیمرغ بلورین مدیریت منابع انسانی گرفت

هدف از حضور شرکت «دماوند انرژی عسلویه» در جایزه ملی مدیریت منابع انسانی، تقویت و استقرار نظام‌های نوین مدیریت سرمایه انسانی و نیز تداوم حرکت در مسیر تعالی سازمانی مبتنی بر استانداردها و مدل‌های حرفه‌ای منابع انسانی بود.

بازطراحی ساختار سازمانی پالایشگاه تهران
مدیر توسعۀ سرمایۀ انسانی این پالایشگاه، اعلام کرد:

بازطراحی ساختار سازمانی پالایشگاه تهران

محمدرضا خلیلی درخصوص فرآیند مذکور، بیان نمود: این بازآرایی، با هدف افزایش کارآمدی پرسنل، حذف موازی‌کاری‌ها و نیز تقویت ارتباطات میان واحدهای تخصصی انجام شده و یکی از گام‌های مهم در مسیر توسعه پایدار شرکت به‌شمار می‌رود.

آغاز انبارگردانی بزرگ‌ و سالانۀ پارس جنوبی
تا پایان اسفندماه سال جاری، ادامه خواهد یافت:

آغاز انبارگردانی بزرگ‌ و سالانۀ پارس جنوبی

مدیر مالی مجتمع گاز پارس جنوبی با اعلام آغاز رسمی عملیات انبارگردانی، گفت: این فرآیند در دو بخش «شمارش فیزیکی» و «عملیات سیستمی» طراحی شده و مرحله شمارش موجودی کالا از ۱۵ بهمن‌ آغاز شده و تا آخر اسفند ادامه می‌یابد.

دورۀ آموزش ایمنی ویژۀ کارکنان مجاری عرضۀ سوخت زاهدان
در انبار نفت شهید سلیمانی زاهدان، برگزار شد:

دورۀ آموزش ایمنی ویژۀ کارکنان مجاری عرضۀ سوخت زاهدان

مدرس دوره و رئیس ایمنی و آتش‌نشانی انبار نفت شهید سلیمانی ضمن تأکید بر لزوم آموزش‌های مستمر و تلفیق آموزش عملی با تئوری، ذکر کرد: آمادگی کارکنان در مواقع بحرانی، نقش تعیین‌کننده‌ای در مدیریت صحیح حوادث دارد.

سبک‌سازی نردبان‌های عایق در شرکت توزیع نیروی برق یزد
مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان یزد، خبر داد:

سبک‌سازی نردبان‌های عایق در شرکت توزیع نیروی برق یزد

محمدجواد جلیلی اظهار داشت: استفاده از نردبان‌های آلومینیومی در صنعت برق، با وجود سبک بودن، مخاطراتی را به‌همراه دارد، به‌همین دلیل، بهره‌گیری از یک نردبان سبک ولی عایق به‌عنوان طرح تحقیقاتی دفتر بهام شرکت تعریف شد.

برگزاری ۹۳ هزار نفرساعت آموزش در شرکت گاز استان تهران
در ۹ ماهۀ نخست سال ۱۴۰۴، روی داد:

برگزاری ۹۳ هزار نفرساعت آموزش در شرکت گاز استان تهران

مدیر منابع انسانی شرکت گاز استان تهران، ضمن ارائه گزارشی جامع از فعالیت‌های آموزشی این شرکت در ۹ ماهه نخست سال جاری، اظهار داشت که طی این مدت، مجموعاً ۹۳ هزار و ۴۷۵ نفرساعت آموزش ویژه کارکنان برگزار گردید.

گازرسانی صرفاً اجرای پروژه نیست
معاون وزیر نفت در امور گاز، تأکید کرد:

گازرسانی صرفاً اجرای پروژه نیست

توکلی بیان کرد: استان‌های معین باید به انتقال تجربه و دانش فنی کمک کنند تا مجموعه‌های استانی در حوزه نگهداری و تعمیرات، از اجرا عبور کرده و به توان تولید دانش و حل مسأله برسند. انتقال تجربه، شرط پایداری شبکه در بلندمدت است.

فراهم‌سازی بسترهای آموزشی بیش از گذشته اهمیت دارد
مدیرعامل شرکت پالایش نفت آبادان:

فراهم‌سازی بسترهای آموزشی بیش از گذشته اهمیت دارد

مهندس فردین راشدی، نیروی انسانی را رکن اصلی اجرای طرح‌های توسعه‌ای به‌شمار آورد و تصریح کرد که اکنون و با توجه به ضرورت چابک‌سازی دولت و برون‌سپاری‌ها، فراهم‌سازی بسترهای آموزشی بیش از گذشته اهمیت پیدا کرده است.

مدیران پالایشگاه اصفهان با کارکنان مسیحی دیدار کردند
به‌مناسبت میلاد حضرت مسیح (ع) و آغاز سال نو میلادی:

مدیران پالایشگاه اصفهان با کارکنان مسیحی دیدار کردند

طی دیدار صمیمانه مذکور، مدیران ضمن تبریک این مناسبت فرخنده، از تلاش‌ها و زحمات پرسنل مسیحی در پیشبرد اهداف شرکت قدردانی کرده و بر اهمیت همدلی، احترام متقابل و هم‌زیستی مسالمت‌آمیز میان پیروان ادیان الهی تأکید کردند.

عملیات موفقیت‌آمیز CIP در واحد نمک‌زدایی شمارۀ ۲ گچساران
جهت افزایش راندمان و صیانت از پایداری تولید در حال اجراست:

عملیات موفقیت‌آمیز CIP در واحد نمک‌زدایی شمارۀ ۲ گچساران

مدیرعامل شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران، گفت: اجرای موفق عملیات CIP نمونه‌ای روشن از رویکردی است که بدون تحمیل هزینه‌های سنگین تعمیراتی، منجر به افزایش راندمان تجهیزات و کاهش ریسک توقف‌های ناخواسته می‌شود.