کریمی در پیام خود، آورده: «نیروی انسانی را میتوان نیروی محرکه یک جامعه و یک سازمان تلقی نمود و با تکیه بر این نیروها و با برنامهریزیهای مدون و آیندهنگرانه میتوان راه سعادت و موفقیت یک سازمان را تضمین کرد.»
عبدالله نجفی، روابط عمومی را فراتر از یک واحد اطلاعرسانی دانست و آن را عامل پیوند مؤثر میان مدیران، کارکنان و ذینفعان عنوان و خاطرنشان کرد: روابط عمومیها نقش مهمی در افزایش سرمایه اجتماعی و اعتماد عمومی ایفا میکنند.
جامعه هدف طرح مذکور، مشمولین ماده ۲۱ قانون جامع خدماترسانی به ایثارگرانی است که قبل از تاریخ ۳۰ بهمنماه ۱۴۰۰ در شرکتهای گروه مشغول بهکار شدهاند و کماکان استمرار همکاری دارند.
امیر بخشی خاطرنشان ساخت که از آمار ارائهشده، بیش از ۱۲ هزار و ۲۰۰ نفرساعت مربوط به دورههای آموزشی برگزارشده در داخل منطقه بوده و ۲ هزار و ۳۳۶ نفرساعت مربوط به خارج از منطقه است.
غلامعباس حسینی در جریان دیدار نوروزی ضمن تبریک سال نو به مدیران و کارکنان پرتلاش مجموعه، بر اهمیت همافزایی و تلاش مضاعف برای تحقق اهداف توسعهای این مجتمع عظیم گازی کشور تأکید کرد.
کرامت ویسکرمی اظهار داشت: این منطقه از نظر نیروی انسانی و پتانسیل موجود، غنی است که افتخار خادمی زوار عتبات عالیات در اربعین حسینی را دارد و میتوانیم از ظرفیت اربعین بهجهت توسعه امکانات منطقه ایلام استفاده کنیم.
دیدار نوروزی محسن پاکنژاد، ۱۶ فروردین و از ساعت ۱۰ صبح، در ساختمان مرکزی وزارت نفت آغاز میشود؛ این دیدار، فرصتی برای تبادل نظر و تقویت ارتباط میان مدیران و کارکنان صنعت نفت، فراهم میآورد.
این تفاهمنامه با هدف توانمندسازی فارغالتحصیلان دانشگاهی و متقاضیان مهارت، بین مدیرعامل شرکت دماوند انرژی عسلویه و مدیر اداره کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، به امضا رسید.
مهندس دهبانپور گفت: باید تلاش کنیم تا با کار تیمی و افزایش همدلی، نتیجه و ثمره تولید نفت بهعنوان سرمایه ملی که متعلق به همه است، برای عموم مردم شهرها و روستاها، قابل انتفاع باشد.
در جریان این بازدید، محمدرضا مطیری با تأکید بر اهمیت فعالیتهای شبانهروزی در صنعت پتروشیمی، نقش کارکنان نوبتکار را در حفظ ایمنی و استمرار تولید، بسیار حائز اهمیت، توصیف کرد.
