دماوند انرژی و ادارۀ کار منطقۀ ویژۀ پارس تفاهم‌نامه امضا کردند

■ به گزارش پایگاه خبری نفت‌رسانه و به نقل از روابط عمومی شرکت دماوند انرژی، مراسم امضای تفاهم‌نامه توانمندسازی نیروی کار بومی، بین شرکت دماوند انرژی عسلویه و سازمان منطقه ویژه اقتصادی پارس برگزار شد.

این تفاهم‌نامه با هدف توانمندسازی فارغ‌التحصیلان دانشگاهی و متقاضیان مهارت، فی‌مابین پیمان اصفهانی، مدیرعامل شرکت دماوند انرژی عسلویه و عبدالمجید حیاتی، مدیر اداره کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، به امضا رسید.

مدیرعامل شرکت دماوند انرژی عسلویه درخصوص امضای تفاهم‌نامه توانمندسازی نیروی کار با منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، گفت: توانمندسازی نیروی کار بومی یکی از ارکان اصلی توسعه پایدار در منطقه عسلویه است و اجرای این تفاهم‌نامه، فرصت‌های جدیدی برای جوانان و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی فراهم می‌کند تا با کسب مهارت‌های تخصصی، آماده ورود به بازار کار شوند.

مهندس اصفهانی در همین راستا، افزود: این همکاری نه‌تنها باعث ارتقاء سطح دانش و توانمندی نیروهای محلی می‌شود، بلکه به صنایع پتروشیمی منطقه نیز کمک می‌کند تا از نیروی کار متخصص و آموزش‌دیده بهره‌مند شوند.

وی در ادامه، خاطرنشان ساخت: ما در شرکت دماوند انرژی عسلویه، همواره بر مسئولیت اجتماعی و نقش خود در حمایت از توسعه انسانی تأکید داشته‌ایم و این تفاهم‌نامه نیز گامی مؤثر در این مسیر خواهد بود.

اصفهانی همچنین تأکید کرد: مهارت‌آموزی، اشتغال‌زایی و بهره‌گیری از ظرفیت‌های بومی، از مهم‌ترین راهبردهای این طرح است و امید می‌رود که با اجرای موفق این برنامه، زمینه اشتغال پایدار و تأمین نیروی انسانی ماهر برای صنایع منطقه بیش از پیش، فراهم شود.

گفتنی است؛ براساس این تفاهم‌نامه، متقاضیان معرفی‌شده از سوی اداره کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، پس از احراز شرایط لازم در مصاحبه فنی و تخصصی، حداکثر در دوره‌های شش‌ماهه، کارآموزی را در واحدهای مختلف شرکت دماوند انرژی عسلویه سپری خواهند کرد.