دوره آموزشی تخصصی مذکور، با هدف ارتقاء دانش ایمنی و توانمندسازی نیروهای عملیاتی در مواجهه با مخاطرات محیط کار و نیز آشنایی با تازهترین دستورالعملها و استانداردهای مربوط به کار در ارتفاع، برنامهریزی شده بود.
سردار حیاتمقدم در این مراسم ضمن تقدیر از تلاشهای گسترده صنعت پتروشیمی در ایفای مسئولیتهای اجتماعی خود، بهصورت ویژه از مشارکت شرکت پتروشیمی مارون در احداث و تجهیز کامل این دبیرستان ۱۲ کلاسه قدردانی کرد.
مدرس دوره و رئیس ایمنی و آتشنشانی انبار نفت شهید سلیمانی ضمن تأکید بر لزوم آموزشهای مستمر و تلفیق آموزش عملی با تئوری، ذکر کرد: آمادگی کارکنان در مواقع بحرانی، نقش تعیینکنندهای در مدیریت صحیح حوادث دارد.
این کارگاه آموزشی، با هدف ارتقاء سواد رسانهای والدین بهمنظور پرورش هوشمندانه فرزندان با توجه به مخاطرات استفاده نادرست از فضای مجازی، از سوی واحد آموزش منطقه و با همکاری مرکز بهداشت و درمان نفت زاهدان برپا گردید.
مدیر منابع انسانی شرکت گاز استان تهران، ضمن ارائه گزارشی جامع از فعالیتهای آموزشی این شرکت در ۹ ماهه نخست سال جاری، اظهار داشت که طی این مدت، مجموعاً ۹۳ هزار و ۴۷۵ نفرساعت آموزش ویژه کارکنان برگزار گردید.
بهزاد سالاری خاطرنشان ساخت: نیروی انسانی متخصص، مهمترین سرمایه پالایشگاه چهارم بهشمار میرود و آموزشهای مستمر و هدفمند، ضامن پایداری تولید، افزایش ایمنی و عبور موفق از شرایط بحرانی، بهویژه در فصل زمستان است.
مدیر شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی منطقه لرستان در تشریح این خبر، گفت: با هدف ارتقاء بهرهوری، تسریع در فرآیندهای اداری و نیز افزایش شفافیت، اتوماسیون اداری پرگار در سطح منطقه بهصورت کامل راهاندازی شده است.
مهندس فردین راشدی، نیروی انسانی را رکن اصلی اجرای طرحهای توسعهای بهشمار آورد و تصریح کرد که اکنون و با توجه به ضرورت چابکسازی دولت و برونسپاریها، فراهمسازی بسترهای آموزشی بیش از گذشته اهمیت پیدا کرده است.
در این آئین، با اهدای لوح تقدیر و تندیس، از مجموعه اقدامات و مشارکتهای مؤثر «شرکت پتروشیمی مارون» در مسیر توسعه زیرساختهای آموزشی و تحقق عدالت آموزشی قدردانی بهعمل آمد.
پروژه آموزشی مورد اشاره، در شهر بندر امام خمینی (ره) و در چارچوب برنامههای مسئولیت اجتماعی شورای راهبردی منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی و با مشارکت شرکت پتروشیمی بوعلی سینا به اجرا درخواهد آمد.
