تاریخ انتشار : جمعه ۲۴ اسفند ۱۴۰۳ - ۸:۲۰
کد خبر : 3953

با حضور سرپرست تشكیلات، روش‌ها و تعالی سازمانی وزارت نفت؛

بررسی چالش‌های منابع انسانی «مناطق نفت‌خیز جنوب»

بررسی چالش‌های منابع انسانی «مناطق نفت‌خیز جنوب»
در این جلسه؛ به‌روزرسانی ساختار سازمانی شرکت‌های بهره‌بردار و معضل کمبود نیروی انسانی، ‌عدم تناسب ورود و خروج نیروها، اصلاح سقف حقوق کارکنان رسمی، تعیین تکلیف سمت‌های بند واو و دال و... بررسی گردید.

■ به گزارش پایگاه خبری نفت‌رسانه و به نقل از روابط عمومی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجاری، در نشستی با حضور سرپرست تشکیلات، روش‌ها و تعالی سازمانی وزارت نفت، چالش‌های منابع انسانی مناطق نفت‌خیز جنوب بررسی گردید.

با حضور دکتر ناصر مولائی، سرپرست اداره کل تشکیلات، روش‌ها و تعالی سازمانی وزارت نفت در شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجاری، مشکلات و چالش‌های بااهمیت در حوزه منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب و شرکت‌های تابعه، مورد بررسی قرار گرفتند.

طی این نشست که با حضور مدیر منابع انسانی و رئیس ساختار و بهره‌وری شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب و مدیرعامل شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجاری و جمعی از کارشناسان حوزه منابع انسانی شرکت ملی نفت همراه بود؛ به‌روزرسانی ساختار سازمانی شرکت‌های بهره‌بردار و کمبود نیروی انسانی، ‌عدم تناسب ورود و خروج نیروهای انسانی، اصلاح سقف حقوق کارکنان رسمی، تعیین تکلیف سمت‌های بند واو و دال، جایگزینی نیروهای پیمانکاری تبدیل‌وضعیت‌شده و ساماندهی نیروهای پیمانکاری موجود در شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب بررسی شد.

دکتر مولائی، سرپرست اداره کل تشکیلات، روش‌ها و تعالی سازمانی وزارت نفت در این نشست، عنوان کرد: شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب و شرکت‌های تابعه، از جمله شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجاری همواره به‌عنوان شرکتی مهم و حاکمیتی برای صنعت نفت شناخته می‌شود و زحمات، فعالیت‌ها و تجارب متخصصان و کارکنان این شرکت طی سال‌های گذشته جزو افتخارات کشور و ذخیره ارزشمندی برای صنعت نفت، به‌حساب می‌آید.

در پایان، خاطرنشان می‌سازد که پیش از برگزاری این نشست، دکتر مولائی، سرپرست اداره کل تشکیلات، روش‌ها و تعالی سازمانی وزارت نفت همراه با مدیران عامل شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران و آغاجاری؛ برخی موضوعات مرتبط را به بحث و تبادل نظر گذاشتند.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.