رامین حاتمی، مدیرعامل جدید شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، گفت: نگاه ما به مسئولیتها، فرصتی برای خدمت به مردم و صنعت نفت است و باید بیشترین تأثیر را داشته باشیم.
توکلی، استفاده از فناوری اطلاعات مکانی (GIS) را یکی از اصلیترین راهکارهای این شرکت بهمنظور ایجاد مدیریت یکپارچه، افزایش بهرهوری و نیز عبور از چالشهای برونسپاری و ناترازی گاز عنوان کرد.
توکلی با اشاره به اینکه مشکل اصلی در حوزه انرژی در بخش مصرف است، نه تولید؛ تصریح کرد: بسیج میتواند با برنامههای میدانی، محلی و اجتماعی، نقشی مؤثر در اصلاح رفتار مصرفی ایفا کند.
سردار کفیل ضمن تأکید بر لزوم کاهش مصرف انرژی، تصریح کرد: امروز ناترازی انرژی یک چالش جدّی در کشور است و وظیفه همه ماست که با حساسیت و جدیّت، برای کمک به حلّ آن اقدام کنیم.
عظیمیفر عنوان داشت که مجاهدتها و جانفشانیهای کارکنان شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی منطقه خراسان رضوی موجب شد تا کوچکترین وقفهای در امر خدمترسانی برای تولید و تأمین پایدار انرژی کشور بهوجود نیاید.
توکلی تأکید کرد: شرکت ملی گاز ایران در حوزه مدیریت مصرف، ذخیرهسازی و تأمین پایدار انرژی به مرحلهای از بلوغ و خودباوری رسیده است که با اتکا به توان داخلی و همدلی مجموعه، میتواند زمستانی آرام و پایدار را برای مردم رقم بزند.
توکلی طی نشست هماندیشی با مدیران مناطق دهگانه، گفت: زمستان پیشِرو، مانند همیشه، آزمونی سخت برای همه ماست. باید با اتحاد، برنامهریزی و همراهی کامل، وارد این فصل شویم تا مشکلات سالهای گذشته تکرار نشود.
محمدصادق عظیمیفر در پیام خود، اینچنین آورده است: «تاریخ پرافتخار انقلاب اسلامی، سرشار از خاطره پایمردی و ایثار دلاورمردان شهیدی است که با بذل جان خویش، نهال نهضت اسلامی و مقاومت مردمی را در عصر ما بارور کردند.»
مدیرعامل شرکت ملی پالایش و پخش فرآوردههای نفتی ایران، عنوان داشت که خوشبختانه امروز به رکورد تاریخی ۳.۲ میلیارد لیتر ذخیره نفتگاز در نیروگاهها دست یافتهایم که نسبت به زمان مشابه پارسال ۱۲۸ درصد بالاتر است.
از سرفصلهای منشور اخلاقی و کرامت انسانی کارکنان میتوان به «فعالیت برمبنای خدامحوری»، «حفظ کرامت انسانی در محیط کاری»، «حاکمیت قانون در مناسبات اداری» و «امانتداری و عدم سوءاستفاده از موقعیت شغلی» اشاره کرد.
