ارزیابی مستمر، عامل اصلی رشد و اصلاح فرآیندهاست

■ به گزارش پایگاه خبری نفت‌رسانه و به نقل از روابط عمومی شرکت نفت و گاز اروندان، مدیرعامل شرکت نفت و گاز اروندان طی نشست افتتاحیه دومین ارزیابی تعالی سازمانی این شرکت، تأکید داشت که تجربه، دانش فنی و تعهد نیروهای متخصص، رمز موفقیت اروندان در مسیر توسعه و تعالی سازمانی است.

جلسه افتتاحیه دومین ارزیابی تعالی سازمانی این شرکت، روز پیش با حضور مدیرعامل، مدیران، رؤسا و ارزیابان شرکت ملی نفت ایران برگزار شد؛ مدیرعامل شرکت نفت و گاز اروندان در این نشست با تأکید بر اهمیت تدوین راهبردهای واقع‌بینانه، اظهار داشت: استراتژی‌ها زمانی مؤثرند که متناسب با شرایط واقعی سازمان و محیط فعالیت اجرا شوند.

مهندس حمید دریس اضافه کرد: در شرکت‌های دولتی، بخشی از نتایج عملکردی تحت تأثیر سیاست‌های کلان و شرایط اقتصادی جامعه است و این متغیرها باید در تحلیل نتایج ارزیابی‌ها لحاظ شوند.

مدیرعامل شرکت نفت و گاز اروندان با اشاره به فعالیت‌های توسعه‌ای شرکت، گفت: در سال جاری، اقدامات مؤثری در زمینه افزایش تولید و بهینه‌سازی عملیات انجام شده و برخی طرح‌ها نیز فراتر از ظرفیت مصوب اجرا شده‌اند که نشان‌دهنده توان فنی و تعهد نیروهای متخصص است.

وی ادامه داد: تفاوت میان استخراج و تولید باید در تحلیل‌های فنی و مدیریتی لحاظ شود چرا که تولید بهینه و صیانت از مخازن، هدف اصلی شرکت نفت و گاز اروندان است. اروندان با تکیه بر تجربه، دانش فنی و راهبردهای متوازن، مسیر توسعه و تعالی خود را ادامه می‌دهد و در تحقق اهداف کلان صنعت نفت نقش‌آفرینی می‌کند.

سعید مجدم، مدیر امور فنی شرکت نفت و گاز اروندان هم با اشاره به اهمیت ارزیابی‌های تعالی سازمانی، بیان کرد: ارزیابی مستمر، عامل اصلی رشد و اصلاح فرآیندهاست و به ارتقاء بهره‌وری و کیفیت عملکرد منجر می‌شود. این ارزیابی‌ها باید متناسب با تحولات صنعت و تجربیات نیروهای فنی بازنگری شوند تا تصویر واقعی‌تری از توان سازمان ارائه دهند.

قاسم مهدی‌زاده، رئیس بهبود سیستم‌ها و روش‌های شرکت نفت و گاز اروندان نیز یادآور شد: مدل تعالی سازمانی با تکیه بر معیارهای هفت‌گانه، مبنای ارزیابی عملکرد شرکت‌هاست و نتایج آن در بهبود مستمر، نقشی تعیین‌کننده دارد. شرکت اروندان با بهره‌گیری از تجربه ۲ دهه فعالیت خود و بازخورد ارزیابی‌های گذشته، در مسیر ارتقاء بهره‌وری و تعالی گام برمی‌دارد.

در پایان این گزارش، خاطرنشان می‌سازد که دومین ارزیابی تعالی سازمانی شرکت نفت و گاز اروندان از روز گذشته و هم‌زمان با پایان این نشست، شروع شد و تا امروز (چهارشنبه، چهاردهم آبان‌ماه) ادامه پیدا خواهد کرد.