توزیع برق پایتخت؛ پیشرو در مدیریت سبز و تحوّل سازمانی

■ به گزارش پایگاه خبری نفت‌رسانه و به نقل از خبرگزاری توانیر، در سومین نشست شورای تحول اداری شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ در سال جاری که با حضور کامبیز ناظریان، مدیرعامل توزیع برق پایتخت برگزار شد؛ بر توسعه خدمات غیرحضوری، حذف هرچه بیش‌تر گردش کاغذ در فرآیندهای اداری، ارتقاء تعلق سازمانی و تقویت تعامل مدیران با همکاران، به‌عنوان محورهای اصلی مدیریت سبز و تحول سازمانی تأکید شد.

سومین نشست شورای تحول اداری این شرکت در سال جاری با حضور مدیرعامل توزیع برق پایتخت و اعضای شورا برگزار گردید؛ ناظریان ضمن اشاره به ضرورت حرکت به‌سوی تحول اداری، این رویکرد را عاملی مؤثر در تسهیل و تسریع ارائه خدمات به مشترکان تهرانی دانست و اضافه کرد: این امر، گامی جدّی در حفاظت از محیط‌ زیست و بهینه‌سازی منابع خواهد بود و همچنین تعهد کاری و هم‌دلی در میان کارکنان، سنگ‌بنای پیشرفت سازمان است و دست‌یابی به اهداف توسعه‌ای شرکت، در گرو هم‌افزایی و هم‌فکری در تمامی سطوح سازمانی است.

مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ در ادامه، تصریح کرد: این مسیر تحولی با هدف ایجاد سازمانی کارآمدتر، سبزتر و نزدیک‌تر به نیازهای مشترکان، مسیر خود را به‌سمت تعالی ادامه خواهد داد.

لازم به ذکر است که عملکرد و دستاوردهای شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ در حوزه‌های شش‌گانه نظام مدیریت سبز، اصلاح نظام اداری، طرح سنجش فرهنگ سازمانی، نظام آراستگی و پیشرفت‌های حوزه دولت الکترونیک نیز مورد بررسی قرار گرفت و اعضای شورا، پیشنهادها و راهکارهای عملی با هدف ارتقاء کیفی هریک از این بخش‌ها را ارائه دادند.