حذف واسطه‌ها، موجب تقویت انگیزه در کارکنان می‌شود

■ به گزارش پایگاه خبری نفت‌رسانه و به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل شرکت پتروشیمی فارابی، دکتر مسعود کفایتمند، مدیرعامل این شرکت با اشاره به سخنان اخیر وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بازدید از استان خوزستان درخصوص حذف پیمانکاران واسطه‌ نیروی انسانی و تأکیدات رهبر فرزانه‌ انقلاب در ارتقاء معیشت و امنیت شغلی کارگران، گفت: مقرر شد قرارداد پیمانکارانی که نیروی انسانی را به‌طور حجمی به‌کارگیری می‌کردند، خاتمه داده شود و به خواسته دیرینه کارکنان بخش تنظیفات و کارکنان روزمزد برای تبدیل وضعیت به قرارداد دائم، جامه عمل پوشانده شود.

وی با تأکید بر اصلاح ساختارها به نفع کارگر، اضافه کرد: اگر واسطه‌ها در به‌کارگیری‌ها حذف گردند علاوه بر اینکه امنیت شغلی و انگیزه در کارکنان تقویت می‌شود، از لحاظ مالی نیز هم به نفع کارگر و هم به نفع شرکت خواهد بود.

مدیرعامل شرکت پتروشیمی فارابی با اشاره به اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل، افزود: ارتقاء وضع معیشت و امنیت شغلی کارکنان در پتروشیمی فارابی مورد تمرکز و تأکید است چرا که مسلم است وقتی حال کارگر خوب باشد، حال تولید خوب خواهد بود.

کفایتمند ضمن اشاره به برخی محدودیت‌ها و مقررات دست‌وپاگیر در مسیر تبدیل وضعیت کارکنان، ابراز امیدواری کرد با آیین‌نامه‌ای که برای جذب و تبدیل وضعیت کارکنان در کمیته عالی منابع انسانی شرکت تصویب شده و در کمیته انتصابات و هیئت‌مدیره نیز به تصویب خواهد رسید، تبدیل وضعیت کارکنان با تأییدات سطوح عالی‌تر تصمیم‌گیری و فراهم آوردن ساز و کارهای ابلاغی، یک پله‌ی دیگر ارتقاء یابد و انعقاد قرارداد مستقیم میسر شود.

لازم به ذکر است که پیش از این هم در پتروشیمی فارابی، با اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل و ترمیم مجدد آن به نفع پرسنل و نیز با افزایش کارانه، حقوق و مزایای دریافتی کارکنان این شرکت از پاییز امسال به‌طور تقریبی بین ۴ الی ۳۹ درصد و به‌طور میانگین حدود ۲۱ درصد افزایش یافته است که از ابتدای سال آینده نیز حقوق مجدداً مشمول افزایش سالانه خواهد گردید.