متناسب‌سازی مستمری مطابق نص قانون، اجرایی می‌گردد

■ به گزارش پایگاه خبری نفت‌رسانه و به نقل از صندوق‌های بازنشستگی، پس‌انداز و رفاه کارکنان صنعت نفت، متناسب‌سازی مستمری در صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت مطابق نص صریح قانون و با رویکرد استفاده حداکثری از آن برای بهبود معیشت و رفاه بازنشستگان و بازماندگان صنعت نفت در حال طی فرآیند است و به‌طور حتم، قبل از اجرای جزئیات فنی، محاسباتی و روش اجرایی آن، تشریح و تبیین خواهد شد.

به‌دنبال انتشار خبر قرار گرفتن مدل اجرایی قانون متناسب‌سازی صندوق نفت در مسیر بررسی و تصویب‌خواهی، در چند روز گذشته، مطالبی در فضای مجازی در مخالفت با مدل پیشنهادی مطرح شده است که به‌منظور تنویر افکار عمومی، توضیحاتی ارائه می‌شود:

۱. بررسی قانون متناسب‌سازی از آذرماه سال گذشته به‌طور جدّی در دستور کار صندوق‌ها قرار گرفت چرا که یکی از مطالبات انباشت‌شده در بخش بیمه‌ای بود که در نشست آبان‌ماه ۱۴۰۳ کانون‌ها با دست‌اندرکاران جدید صندوق‌ها بیان شده بود. به‌دنبال آن، در کارگروه‌های تخصصی کانون‌ها با صندوق‌ها، مسئله یادشده نیز تأکید شد؛ بنابراین، با توجه به ماهیت بیمه‌ای و محاسباتی آن، نشست‌های تخصصی و فنی متعددی در ماه‌های گذشته به‌شکل فشرده برگزار شد.

۲. متن قانون که برخی به آن استناد می‌کنند درمورد صندوق‌های خصوصی از جمله صندوق نفت، تکلیف نکرده است بلکه به‌صراحت می‌گوید «می‌توانند» که البته مدیریت صندوق نفت با رویکرد استفاده از همه ظرفیت‌های قانونی برای بهبود هرچه بیش‌تر معیشت و رفاه بازنشستگان و بازماندگان که نشأت‌گرفته از وظایف سازمانی است، قویاً اراده بر اجرای آن دارد.

۳. این مطلب که مبنا را میانگین سایر صندوق‌ها گذاشته‌اند به‌لحاظ ماهیتی صحت ندارد ضمن این‌که رعایت یک میانگین معقول را نیز دقیقاً در اصلاحیه آئین‌نامه اجرایی به آن اشاره و تکلیف شده است.

۴. مبنای محاسبه در صندوق نفت جدول ۲۱ پایه‌ای حقوق بوده و این روش، حاصل هم‌فکری گروه ترکیبی کارشناسان صندوق و خبرگان بازنشسته تدوین و مقررات است.

۵. شایسته است عزیزانی که با اطلاعات ناقص و بعضاً نادرست، برخی متن‌های را تهیه و منتشر می‌کنند به‌جای صدور چنین مطالبی که سبب تشویش اذهان و نگرانی بازنشستگان می‌شود پیشنهادهای فنی و دلسوزانه را به کارگروه صندوق‌ها یا کانون‌ها ارائه کنند. خوشبختانه بستر لازم برای استفاده از پیشنهادهای منطقی و منطبق با قانون فراهم است و از آن‌ها استقبال می‌شود. کمااین‌که در بررسی موارد ۱۴گانه مطالبات که در نشست با نمایندگان کانون‌ها استخراج شد، مدیریت صندوق طی مکاتبه با دبیر دوره‌ای کانون‌ها درخواست کرد که هرگونه پیشنهاد عملیاتی و راهکاری که درخصوص اجرای متناسب‌سازی دارند، به‌طور مکتوب به مدیریت صندوق‌ها منتقل نمایند.

لازم به ذکر است که اعتقاد ارکان صندوق به مشارکت عمومی و بهره‌مندی از خرد جمعی، کاملاً جدّی و حرفه‌ای است؛ لذا با تأکید مجدد و چندین‌باره؛ انتظار می‌رود بازنشستگان گران‌قدر، اخبار صحیح و موثق را از طریق وبگاه رسمی صندوق‌ها www.OIPF.IR روابط‌ عمومی دریافت نموده و اطمینان داشته باشند که خادمین آن‌ها در صندوق که عمدتاً خود نیز به جامعه‌ ارجمند بازنشستگان صنعت نفت تعلق دارند، از تمام ظرفیت‌های خود برای اجرای مصوبات و احقاق حقوق آن‌ها استفاده خواهند کرد.

به‌طور حتم، جزئیات کامل، شامل مبانی و روش محاسباتی و شیوه اجرا، پس از نهایی ‌شدن در ارکان صندوق‌ها و قبل از اجرایی ‌شدن طرح، از طریق وبگاه رسمی صندوق‌ها به اطلاع ذی‌نفعان رسانده خواهد شد و در مسیر اجرا همچنان آماده هم‌فکری و دریافت پیشنهادهای فنی و دلسوزانه پیشکسوتان فرهیخته نیز خواهیم بود.