معرفی مدیر جدید منابع انسانی شرکت گاز استان تهران

■ به گزارش پایگاه خبری نفت‌رسانه و به نقل از روابط عمومی شرکت گاز استان تهران، آیین تکریم و معارفه مدیریت منابع انسانی این شرکت با حضور علیرضا اعوانی، مدیرعامل شرکت گاز استان تهران، مدیران، رؤسا و جمعی از کارکنان، روز گذشته (هشتم بهمن‌ماه) در سالن کنفرانس این شرکت برگزار شد.

مدیرعامل شرکت گاز استان تهران در این مراسم ضمن تبریک عید مبعث حضرت ختمی‌مرتبت پیامبر اسلام (ص) از خدمات ارزشمند مدیر پیشین منابع انسانی، تقدیر کرد و اظهار داشت: باز هم دفتری پرحکایت به پایان رسید و همچنان حکایت خدمت، تلاش و کوشش در جهت اهداف عالی سازمان باقی و جاری است.

وی ضمن بیان این‌که یکی از سخت‌ترین تصمیمات در بخش انتصابات، انتخاب مدیر در حوزه منابع انسانی است، افزود: مدیریت منابع انسانی یکی از سخت‌ترین و پرکارترین بخش‌های هر سازمان است چرا که این بخش با انبوهی مطالبه‌گری، انتظار، توقع و کوهی تفاوت بر خلقیات، رفتارها و منش‌های انسان‌ها در سازمان مواجه است.

وی با بیان این‌که مواجه با این‌همه تنوع، تفاوت و گوناگونی در حیطه مسئولیت‌های سازمانی در حوزه منابع انسانی بسیار کار سخت، حساس و ملزم به نگاه ویژه است، اظهار داشت: هدف اصلی منابع انسانی، جذب، نگهداشت، توسعه و بهبود عملکرد نیروی انسانی به‌عنوان مهم‌ترین دارایی سازمانی است. این بخش با برنامه‌ریزی و اجرای فرآیندهایی همچون جذب و استخدام، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد، مدیریت انگیزه و رفاه کارکنان، و ایجاد فرهنگ سازمانی مثبت، نقش کلیدی در افزایش بهره‌وری و تحقق اهداف استراتژیک ایفا می‌کند.

اعوانی اشاره کرد: مدیریت منابع انسانی مسئولیت دارد تا با رعایت قوانین کار، اصول اخلاقی و ایجاد تعادل بین نیازهای کارکنان و اهداف سازمان، محیط کاری سالم و پویایی را فراهم کند.

مدیرعامل شرکت گاز استان تهران در پایان صحبت‌های خود، گفت: حوزه منابع انسانی با همه حساسیت‌ها، همواره نیازمند نوآوری، نگاه نو، خلاقیت در حل مسائل است که بتواند حداکثر رضایت‌مندی را در بین کارکنان به‌وجود آورد چرا که کم‌توجهی و اهمیت ندادن به مسائل نیروی انسانی، می‌تواند تبعات و خسارات غیرقابل جبرانی را برای سازمان به‌دنبال داشته باشد.

در ادامه، مدیر پیشین منابع انسانی، مجید ملاداودی، ضمن تشکر از مدیرعامل و همکاران خود گفت: دوره خدمتم در این مجموعه برای من فرصتی ارزشمند بود تا بتوانم در مسیر بهبود عملکرد و ارتقای سطح کیفی منابع انسانی تلاش کنم. وی ضمن بیان این‌که کار کردن در حوزه منابع انسانی بسیار سنگین است، اظهار داشت: امیدوارم اقدامات انجام‌شده در این مدت، تأثیری مثبت در مسیر پیشرفت شرکت داشته باشد.

همچنین مدیر جدید منابع انسانی، مهدی زاده‌حسین، در سخنانی ضمن قدردانی از اعتماد مدیرعامل شرکت، اظهار داشت: برای من افتخار بزرگی است که در این جایگاه خدمت کنم. با همکاری همه کارکنان تلاش می‌کنم تا برنامه‌های مؤثری را در حوزه منابع انسانی اجرا کنیم و به رشد و تعالی شرکت کمک کنیم. این مراسم با تقدیر از مدیر پیشین و آرزوی موفقیت برای مدیر جدید، به پایان رسید.