منطقه چابهار، نیازمند نگاه خاصّ مدیران وزارت نفت است

■ به گزارش پایگاه خبری نفت‌رسانه و به نقل از روابط عمومی شرکت ملی پخش فراورده‌های نفتی منطقه چابهار، معاون طرح‌های نیروی انسانی اداره کل آموزش و برنامه‌ریزی صنعت نفت و هیئت همراه به‌منظور رسیدگی به مشکلات حوزه منابع انسانی و رفع چالش‌ها و موانع پیش‌رو، در منطقه چابهار حضور پیدا کردند.

حسین شمسایی، مدیر شرکت ملی پخش فراورده‌های نفتی منطقه چابهار در این بازدید ضمن طرح مسائل و مشکلات حوزه نیروی انسانی در منطقه چابهار، خاطرنشان کرد: حجم بسیار زیاد سمت‌های خالی با توجه به شرح وظایف گسترده و اهمیت خاص منطقه به‌لحاظ قرارگیری در مرز پاکستان و به‌تبع آن قاچاق گسترده فرآورده‌های نفتی، توان مضاعفی را می‌طلبد.

شمسایی ادامه داد: در حوزه منابع انسانی، بازنشستگی همکاران، محدودیت سقف پیمان‌ها، عدم امکان جایگزین مناسب برای نیروها، حجم بسیار زیاد درخواست انتقالی نیروها با توجه به مدت زیاد حضور کارکنان در منطقه، عدم استقبال نیروهای مناطق دیگر جهت تصدی سمت‌های خالی، عدم وجود امکانات رفاهی و بهداشتی مناسب و بسیاری مشکلات و چالش‌های دیگر؛ نیازمند نگاه ویژه و خاص مدیران وزارت نفت در جهت رفع مشکلات موجود است.

مدیر شرکت ملی پخش فراورده‌های نفتی منطقه چابهار در ادامه، اظهار داشت: استفاده از نیروهای امریه و نخبه به‌عنوان راه‌حلی مقطعی، در جهت رفع مشکلات فاحش کمبود نیروی انسانی در سال‌های اخیر مدّنظر بوده و امید است با تمهیدات ویژه‌ای که اندیشیده می‌شود، مشکلات موجود به‌صورت ریشه‌ای حل شوند.

تنابنده، معاون طرح‌های نیروی انسانی اداره کل آموزش و برنامه‌ریزی وزارت نفت نیز در این بازدید ضمن اشاره به وجود مشکلات بسیار زیاد در حوزه منابع انسانی منطقه چابهار، خاطرنشان کرد: امیدواریم بتوانیم به یاری یکدیگر و با بهره‌گیری از تمامی ظرفیت‌ها، مشکلات مطروحه را مرتفع کنیم و در جهت بهبود شرایط گام برداریم.

خاطرنشان می‌سازد که حسین تنابنده، معاون طرح‌های نیروی انسانی اداره کل آموزش و برنامه‌ریزی صنعت نفت با همراهی مسئول امور کارکنان وظیفه امریه و نخبه وزارتخانه و معاون نیروی انسانی شرکت ملی پخش از منطقه چابهار بازدید کردند. بازدید از منطقه و بررسی شرایط موجود و نیز جلسه با نیروهای امریه و نخبه شاغل در منطقه، از اهم برنامه‌های گروه اعزامی بود.