مهندس نصیری بر لزوم اهتمام جدّی مسئولین این شرکت در جهت تحقق و عملیاتی نمودن برنامه مصوب «چرخه مدیریت بهرهوری» و بهرهور بودن تمامی برنامهها و طرحهای اجرایی و عملیاتی، تأکید کرد.
در حاشیه این برنامه، مدیر منابع انسانی شرکت نفت و گاز اروندان با تأکید بر اهمیت نهادینهسازی فرهنگ ورزش بین کارکنان، بیان کرد: ورزش بستری مؤثر برای تقویت همدلی، نشاط و انگیزه شغلی کارکنان فراهم میآورد.
جوانشیر صادقی با اشاره به برخی چالشهای پیشِروی طرحهای جمعآوری گازهای مشعل، خاطرنشان ساخت: تسریع در اجرای این پروژهها، مستلزم حمایت همهجانبه دستگاههای اجرایی و نهادهای مسئول است.
متولی موزه و مسجد میرزا عیسیخان وزیر، عنوان کرد که سیدعبدالله انتظام، مردی نیکنفس، متواضع و مردمدار بود و در کمک به نیازمندان، از سیره حضرت علی (ع) پیروی میکرد و برای شماری از خانوادههای بیبضاعت مستمری تعیین کرده بود.
کارکنان و بسیجیان شرکت نفت و گاز اروندان با حضور پرشور خود، علاوه بر تجدید میثاق با آرمانهای امام (ره) و شهیدان انقلاب اسلامی، انزجارشان را از استکبار جهانی و سیاستهای سلطهطلبانه دشمنان ابراز داشتند.
مجدم در جلسه افتتاحیه دومین ارزیابی تعالی سازمانی این شرکت با اشاره به اهمیت این ارزیابیها، عنوان کرد: ارزیابی مستمر، عامل اصلی رشد و اصلاح فرآیندهاست و به ارتقاء بهرهوری و کیفیت عملکرد منجر میشود.
طرح جمعآوری گازهای مشعل، یکی از بزرگترین پروژههای زیستمحیطی صنعت نفت کشورمان بهشمار میرود و گامی مؤثر در تحقق اهداف توسعه پایدار، کاهش آلایندهها و مدیریت بهینه انرژی است.
اغلب نیروهای انسانی بهکار گرفتهشده در اجرای این طرح از متخصصان، کارگران و نیروهای بومی مناطق میزبان انتخاب شدهاند تا ضمن توسعه زیرساختهای حیاتی صنعت نفت، سهم مردم این مناطق از منافع اقتصادی پروژهها نیز افزایش یابد.
استاندار خوزستان، تأکید کرد: استانداری خوزستان از هرگونه اقدامی که منتهی به پیشرفت و تکمیل طرح جمعآوری گازهای مشعل شود، پشتیبانی کامل خواهد کرد و با همکاری بینبخشی تلاش میکنیم این کار در زمانی کوتاهتر به نتیجه برسد.
تورج دهقانی، تعدد بازیگران و تصمیمگیریهای پراکنده را از موانع تحقق اصلاحات بنیادی برشمرد و تأکید کرد که حتی تغییرات بسیار جزئی در بهبود فرآیندها، میتواند موجب کسب میلیاردها دلار از طریق افزایش بهرهوری شود.
