نقش کلیدی بسیج در حراست از تأسیسات شرکت ملّی گاز
سعید توکلی، معاون وزیر نفت در امور گاز، تصریح کرد که تنها راه بازگرداندن اعتماد عمومی به جامعه، این است که تکتک همکاران ما احساس کنند کارشان با بسیج، محورهای بسیج و رسالت و وظیفه بسیج عجین شده است.
سعید توکلی، معاون وزیر نفت در امور گاز، تصریح کرد که تنها راه بازگرداندن اعتماد عمومی به جامعه، این است که تکتک همکاران ما احساس کنند کارشان با بسیج، محورهای بسیج و رسالت و وظیفه بسیج عجین شده است.
رئیس HSE پالایشگاه دهم پارس جنوبی، اظهار داشت: تیم آتشنشانان پالایشگاه دهم پارس جنوبی با عملکردی بینظیر در آیتم آبرسانی به سیبل نشانه، توانمندی خود را به نمایش گذاشته و برای چهارمین سال پیاپی، قهرمان شدند.
علیزاده بر ضرورت بهروزرسانی مستمر تجهیزات و افزایش آگاهی نسبت به تهدیدات نوظهور تأکید کرد و گفت: با توجه به پیشرفتهای فناوری، حراست باید همواره آماده مقابله با چالشهای جدید باشد.
بهنام میرزایی اعلام کرد: هماکنون میدان گازی سراجه قابلیت ذخیرهسازی سالانه یک مترمکعب گاز را دارد که بهدنبال تکمیل فاز دوم این طرح، ظرفیت آن به ۱.۵ میلیارد مترمکعب در سال افزایش پیدا خواهد کرد.
ضمن تقدیر از زحمات علیرضا بیات، مدیر پیشین سرمایهگذاری و کسبوکار شرکت ملی گاز ایران، منصوره رام، بهعنوان سرپرست این مدیریت منصوب شد. علی ناصری نیز بهعنوان سرپرست جدید هیأت حل اختلاف قراردادی شرکت منصوب گردید.
مدیرعامل شرکت بازرگانی گاز ایران از حضور شرکتهای فولادی در این طرح استقبال کرد و خاطرنشان ساخت که حضور شرکتهای فولادی بهعنوان سرمایهگذار، زمینهساز تسریع در اجرای طرح و مدیریت مصرف گاز میشود.
سامانه مذکور به شرکتها و سازندگان امکان میدهد تا با ثبتنام در آن، در فهرست منابع واحد دستگاه مرکزی (AVL) قرار بگیرند. به شرکتهای دانشبنیان نیز اجازه دسترسی به ابزارهای خدمات مالی و تسهیلات، میدهد.
نیکولای ایساکوف، مدیرعامل انجمن صنعت نفت و گاز روسیه، عنوان کرد که روسیه تمایل دارد نقشه راهی جامع برای گسترش همکاریها با شرکت ملی گاز ایران ارائه کند و در نظر دارد گامهای بعدی را در این مسیر، بردارد.
سعید توکلی تأکید داشت: ائمه جماعات با بهرهمندی از جایگاه اجتماعی خود، بهعنوان سفیران فرهنگی صنعت گاز، نقش مهمی در بازگو کردن واقعیتها و دستاوردهای این صنعت حیاتی ایفا میکنند.
آرین نصیری خاطرنشان ساخت: مقرر شده است که پیش از ابلاغ نهایی سند، مفاد آن در قالب کارگروههای تخصصی، با حضور مدیران و رؤسای منابع انسانی شرکتهای تابعه، به بحث و تبادل نظر گذاشته شود.