بازطراحی ساختار سازمانی پالایشگاه تهران
محمدرضا خلیلی درخصوص فرآیند مذکور، بیان نمود: این بازآرایی، با هدف افزایش کارآمدی پرسنل، حذف موازیکاریها و نیز تقویت ارتباطات میان واحدهای تخصصی انجام شده و یکی از گامهای مهم در مسیر توسعه پایدار شرکت بهشمار میرود.













