آغاز مرحلۀ دوم جذب آتشنشانان در مجتمع گاز پارس جنوبی
امید معرفیانفرد تصریح کرد:طی این مرحله، تستهای روانشناختی و مصاحبههای تخصصی با حضور کارشناسان مجرب HSE و منابع انسانی انجام میگیرد تا نفرات شایسته و واجد شرایط نهایی انتخاب شوند.
امید معرفیانفرد تصریح کرد:طی این مرحله، تستهای روانشناختی و مصاحبههای تخصصی با حضور کارشناسان مجرب HSE و منابع انسانی انجام میگیرد تا نفرات شایسته و واجد شرایط نهایی انتخاب شوند.
مدیر HSE شرکت پالایش نفت اصفهان در این جلسه، اظهار داشت: موفقیت HSE مدیون تلاش و همکاری تکتک همکاران بوده؛ دستاوردی که نتیجه حمایت، تعهد مجدانه و کوشش کلیه تلاشگران این حوزه است.
اسدروز ضمن اشاره به اهمیت تاریخی ایمنی در صنایع، خاطرنشان کرد که با توسعه صنعت و شهرنشینی، توجه به ایمنی بیش از پیش ضرورت یافته است. وی تأکید کرد: HSE نهتنها یک شعار بلکه رکنی اساسی و ضرورت است.
دهقانی تصریح کرد: در این دو ایستگاه، سعی شده استاندارد ساختوساز برمبنای نیاز ایستگاه آتشنشانی تماموقت که آتشنشانِ حرفهای آموزشدیده در آن بهصورت ۲۴ ساعته حضور دارد، رعایت شود.
رئیس HSE و پدافند غیرعامل پالایشگاه دهم پارس جنوبی، گفت: این اتاقکها جهت انبارش موقت بخشی از پسماندهای تولیدشده پالایشگاه دهم، در چهار دسته کاغذ و کارتن، پلاستیک، الکتریکی و الکترونیکی و زبالههای تر بهکار میروند.
رئیس HSE و پدافند غیرعامل پالایشگاه سوم پارس جنوبی، گفت: این اقدام، گامی بلند در راستای ارتقاء آمادگی و کاهش آسیبپذیری بههمراه افزایش امنیت و ضریب اطمینان، در تداوم تولید پایدار در پالایشگاه محسوب میشود.
این مانور با مشارکت کارکنان مراکز انتقال نفت شهید دهنوی (نظامیه) و شهید چمران اهواز و همچنین حضور کارکنان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب و شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی اهواز برگزار گردید.
نشستی با موضوع بررسی چالشها و راهکارهای بهبود و ارتقاء HSE شرکتهای پتروشیمی منطقه ویژه اقتصادی پارس (عسلویه) با حضور حسن عباسزاده، معاون وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی، برگزار گردید.
آتشسوزی فرضی در دو نقطه، شامل توربین و تأسیسات ورودی گاز، شبیهسازی شد؛ بهمحض اعلام شرایط اضطراری، تیمهای ایمنی و آتشنشانی وارد عمل شدند و تخلیه ایمن کارکنان و کنترل حریق را در دستور کار خود قرار دادند.
شکوهیان اظهار داشت: ما در کنترل عوامل زیانآور فیزیکی، شیمیایی و ارگونومیکی، موفقیتهای خوبی داشتهایم اما با توجه به شرایط موجود که بر کارکنان ما نیز تأثیر میگذارد، نیاز است که به بهبود و ارتقاء سلامت کارکنان بپردازیم.