ایفای مسئولیت‌های اجتماعی و حمایت از ۱۰۰۹ دانش‌آموز

■ به گزارش پایگاه خبری نفت‌رسانه و به نقل از روابط‌ عمومی شرکت صنایع پتروشیمی خلیج ‌فارس، مدیرعامل این شرکت در بازدید از شرکت ره‌آوران فنون پتروشیمی که با حضور مدیران ارشد هلدینگ خلیج‌ فارس انجام شد، با تأکید بر لزوم توسعه آموزش‌های مهارتی، گفت: امیدواریم خدمات آموزشی این مجموعه، در مسیر رشد و تعالی، افزون بر گروه هلدینگ خلیج‌ فارس، به همه پتروشیمی‌های کشور تسری پیدا کند.

وی با بیان اینکه منابع انسانی، مهم‌ترین سرمایه یک بنگاه اقتصادی است و هلدینگ خلیج‌ فارس نیز ارزش بالایی برای کارکنان خود قائل است، افزود: توسعه آموزش، تأثیر بسزایی در افزایش بهره‌وری دارد و آموزش‌ها باید در حوزه تخصصی هر نیرو انجام شود.

مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌ فارس با اشاره به دنیای پُررقابت امروز که کسب آموزش‌های به‌روز و مستمر، لازمه خارج ‌نشدن از گردونه این رقابت است؛ تصریح کرد: سرعت گسترش علم در دنیا بسیار افزایش ‌یافته است، از این‌رو، توسعه آموزش‌های به‌روز در سطح بین‌المللی در صنعت و استمرار رشد توانمندی‌ها اهمیت بالایی دارد.

شریعتمداری با اشاره به مدیریت دانش با تکیه ‌بر تجارب کسب‌شده، گفت: افراد بسیار شاخص و صاحب‌سبکی در صنعت پتروشیمی کشور وجود دارند که باید از تجربه و دانش آن‌ها در مسیر توسعه صنعت پتروشیمی استفاده شود.

وی بر پایش نیازمندی‌های آموزشی و بازخورد آموزش‌های انجام‌شده، تأکید کرد و ادامه داد: اکثر مدیران عامل در امور فنی توانمند هستند، اما توانمندی آن‌ها باید در حوزه‌های عمومی، مالی، حقوقی، بازرگانی، مدیریت زمان و… نیز تقویت شود تا بتوانند گام‌های محکم‌تری در رهبری بردارند؛ بنابراین، کلّ سیستم باید از نظر نیازهای آموزشی ارزیابی شود.

مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌ فارس بر آینده‌پژوهی و ارزیابی به‌هنگام تأکید کرد و افزود: همه گروه‌ها باید هم‌سو با اهداف معینِ ترسیم‌شده برای هلدینگ خلیج‌ فارس، حرکت کنند.

شریعتمداری با بیان اینکه شرکت ره‌آوران فنون پتروشیمی، آینده هلدینگ خلیج‌ فارس را تقویت می‌کند، بیان کرد: این مجموعه، از جایگاه مهمی برخوردار است و باید آموزش‌هایی نیز در زمینه کار تیمی و گروهی داشته باشد. وی در پایان با تأکید بر اینکه هیچ نیرویی از مجموعه هلدینگ خلیج‌ فارس جدا نمی‌شود، گفت: باید از تجربه همه افراد، در زمینه‌های مختلف، بهره برد.

مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس در این بازدید با پیشنهاد مدیرعامل شرکت ره‌آوران فنون پتروشیمی برای اجرای طرح حمایت از ۱۰۰۹ دانش‌آموز منطقه در راستای عمل به مسئولیت‌های اجتماعی جوامع پیرامونی و خریداری ملک در عسلویه، برای اجرای دوره‌های آموزشی تخصصی و مدیریتی، موافقت کرد.

افزون بر این، صدور و ارتقاء گواهی صلاحیت پیمانکاران، یکسان‌سازی آموزش‌های کارآموزی و کارورزی برای همه نیروها، تدوین آئین‌نامه و دستورالعمل هزینه‌های کارآموزی، کارورزی و آموزش و سرانه آموزشی از دیگر پیشنهادهای مدیرعامل شرکت ره‌آوران فنون پتروشیمی بود که مقرر شد پس از تصویب در هییٔت‌مدیره این شرکت، در ستاد هلدینگ خلیج‌ فارس نیز تصویب شوند. نوید نادرپور، مدیرعامل شرکت ره‌آوران فنون پتروشیمی در این بازدید، با تشریح برنامه‌های آموزشی این شرکت، پیشنهاداتی به‌منظور ارتقاء سطح دانش کارکنان صنعت پتروشیمی ارائه کرد.