تاریخ انتشار : جمعه ۲۹ فروردین ۱۴۰۴ - ۹:۳۰
کد خبر : 6363

توسط مدیریت منابع انسانی شرکت نفت مناطق مرکزی، محقّق شد:

برگزاری دو دورۀ آموزشی فشرده، ویژۀ مدیران و رؤسای ستادی

برگزاری دو دورۀ آموزشی فشرده، ویژۀ مدیران و رؤسای ستادی
مدیر منابع انسانی شرکت نفت مناطق مرکزی ایران، هدف از برگزاری این دوره‌ها را توجه ویژه به سلامت روحی و جسمی با انجام ورزش‌های گروهی، بازی‌های مدیریتی و نیز آشنایی فراگیران با مفاهیم مهم مدیریتی برشمرد.

■ به گزارش پایگاه خبری نفت‌رسانه و به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی شرکت نفت مناطق مرکزی ایران، دوره‌های آموزشی مدیریت در هزاره سوم و بازی‌های مدیریتی با رویکرد سازماندهی کارگروهی ویژه مدیران ارشد، اعضای هیئت‌مدیره و رؤسای ستادی شرکت نفت مناطق مرکزی ایران، در سالن اجتماعات مجموعه ورزشی – آموزشی آبعلی، برگزار شد.

علی کمریان، مدیر منابع انسانی شرکت نفت مناطق مرکزی ایران، هدف از برگزاری این دوره را توجه ویژه به سلامت روحی و جسمی با انجام ورزش‌های گروهی، بازی‌های مدیریتی و نیز آشنایی فراگیران با مفاهیم مهم و کاربردی مدیریت در هزاره سوم و به‌کارگیری نگرش‌های جدید در راستای ارتقاء دید سازمانی عنوان کرد.

کمریان در همین خصوص، افزود: طی این دوره ۲ روزه که با حضور پیمان ایمانی، مدیرعامل شرکت نفت مناطق مرکزی ایران، اعضای هیئت‌مدیره، مدیران ارشد و رؤسای ستادی برگزار شد، فراگیران در طول دوره آموزشی مدیریت در هزار سوم، با مباحثی چون تعریف و مفهوم مدیریت، نگاهی گذرا بر تئوری‌های مدیریت، هوش هیجانی ضرورت مدیریت و مدیریت بر پایه ارزش‌ها در هزاره سوم، آشنا شدند.

مدیر منابع انسانی شرکت نفت مناطق مرکزی ایران، اضافه کرد: وظایف، مهارت‌ها و فعالیت‌های مدیران، سازمان در قرن بیست‌ویک، سازمان‌های یادگیرنده و هوشمند، افزایش مهارت‌های شرکت‌کنندگان جهت عضویت و رهبری گروه‌ها، مفهوم خلاقیت گروهی، قدرت و انواع آن، مفاهیم ارتباطات انسانی در گروه‌ها، روش‌های تصمیم‌گیری و آشنایی با الگوهای کار در گروه، کار گروهی و انرژی‌افزایی گروهی؛ از جمله سرفصل‌های آموزشی دوره دوم مدیران ارشد و میانی بود که توسط مدرس ارائه گردید.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.