پروژه ملی پایش یکپارچه عوامل نگرشی کارکنان شرکت ملی گاز افتتاح شد

■ به گزارش پایگاه خبری نفت‌رسانه و به نقل از روابط عمومی شرکت ملی گاز ایران، آرین نصیری، مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران در جلسه افتتاحیه رسمی پروژه سنجش عوامل نگرشی کارکنان این شرکت که با حضور مدیران عامل شرکت‌های تابعه، ستادی و مدیران مناطق عملیات انتقال گاز در سطح کشور به‌صورت ویدئوکنفرانس برگزار شد، با اعلام این خبر، اظهار داشت: اطلاعات شواهدمحور در ارتباط با دغدغه‌های نیروی انسانی، مبنایی علمی و حرفه‌ای برای اخذ تصمیم در راستای بهبود شرایط کاری کارکنان توسط مدیران ارشد صنعت نفت و هیأت دولت خواهد بود.

مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران ادامه داد: این پروژه که برمبنای مدل اختصاصی عوامل نگرشی کارکنان صنعت نفت است، از طریق طراحی پرسش‌نامه‌های الکترونیکی هوشمند در بستر اینترانت شرکت در بازه زمانی ۱۳ لغایت ۲۵ بهمن‌ماه، برای تمامی شرکت‌های تابعه و مناطق عملیات انتقال گاز اجرا خواهد شد.

نصیری ضمن تأکید بر اهمیت مشارکت کارکنان در این پروژه و انعکاس کامل نقطه‌نظرات آنان به مراجع تصمیم‌ساز صنعت و دولت به‌منظور رفع چالش‌های جاری در وضعیت کاری و نظامِ پرداخت، از مدیران ارشد شرکت‌ها خواست که از طرق مختلف در تشویق و ترغیب همکاران خانواده صنعت گاز به‌منظور مشارکت پرشور و اثربخش در این طرح، بکوشند.

در ادامه این جلسه، حمیدرضا ادیب‌نیا، معاون تجهیز و توسعه منابع انسانی و سبحان لواسانی، رئیس پروهش‌های منابع انسانی و تحول اداری شرکت ملی گاز به تبیین ابعاد مدل مفهومی پروژه و فرآیند اجرایی آن پرداخته و به سؤالات و ابهامات مدیران ارشد شرکت‌ها در این ارتباط پاسخ دادند.

گفتنی است، مقرر شده نتایج این پروژه بزرگ و مهم ملی در شورای مدیران منابع انسانی وزارت نفت و شورای مدیران شرکت ملی گاز ارائه گردد و نهایتأ به‌همراه نتایج مرتبط دیگر شرکت‌های اصلی صنعت نفت، جهت رفع چالش‌های حوزه منابع انسانی صنعت نفت به وزیر نفت ارائه شود تا برای رفع مشکلات این حوزه در هیأت دولت به‌نحو مقتضی تصمیم‌گیری صورت بگیرد.