احمد زارع از انجام بازدید میدانی تیم اعزامی از سوی وزارت نفت و مدیریت منابع انسانی این شرکت از پایانه نفتی جاسک خبر داد و تصریح کرد: این اقدام گامی مؤثر در بهبود شرایط کارکنان خواهد بود.
در حاشیه این برنامه، مدیر منابع انسانی شرکت نفت و گاز اروندان با تأکید بر اهمیت نهادینهسازی فرهنگ ورزش بین کارکنان، بیان کرد: ورزش بستری مؤثر برای تقویت همدلی، نشاط و انگیزه شغلی کارکنان فراهم میآورد.
جانشین مدیر پایانه نفتی خارگ، هدف از برگزاری این مانور را تقویت توان و آمادگی نیروها برای مقابله با بلایای طبیعی از قبیل آتشسوزی و سنجش میزان آمادگی نیروهای انسانی، تجهیزات و ماشینآلات عنوان کرد.
جوانشیر صادقی با اشاره به برخی چالشهای پیشِروی طرحهای جمعآوری گازهای مشعل، خاطرنشان ساخت: تسریع در اجرای این پروژهها، مستلزم حمایت همهجانبه دستگاههای اجرایی و نهادهای مسئول است.
عظیمیفر عنوان داشت که مجاهدتها و جانفشانیهای کارکنان شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی منطقه خراسان رضوی موجب شد تا کوچکترین وقفهای در امر خدمترسانی برای تولید و تأمین پایدار انرژی کشور بهوجود نیاید.
متولی موزه و مسجد میرزا عیسیخان وزیر، عنوان کرد که سیدعبدالله انتظام، مردی نیکنفس، متواضع و مردمدار بود و در کمک به نیازمندان، از سیره حضرت علی (ع) پیروی میکرد و برای شماری از خانوادههای بیبضاعت مستمری تعیین کرده بود.
در این دیدار، دو طرف ضمن بررسی زمینههای همکاری متقابل در حوزههای بهداشت محیط کار، خدمات درمانی کارکنان و برنامههای آموزشی مرتبط با سلامت عمومی، بر اهمیت تعامل میان صنعت و حوزه سلامت شهرستان تأکید کردند.
سردار ریحانی تصریح کرد که بسیجیان این شرکت با حمایتهای مجموعه مدیریت، همواره در فعالیتها و برنامههای مختلف بسیج ادارات پیشقدم بوده و امید است این همکاریها همچنان تداوم داشته باشد.
کارکنان و بسیجیان شرکت نفت و گاز اروندان با حضور پرشور خود، علاوه بر تجدید میثاق با آرمانهای امام (ره) و شهیدان انقلاب اسلامی، انزجارشان را از استکبار جهانی و سیاستهای سلطهطلبانه دشمنان ابراز داشتند.
مجدم در جلسه افتتاحیه دومین ارزیابی تعالی سازمانی این شرکت با اشاره به اهمیت این ارزیابیها، عنوان کرد: ارزیابی مستمر، عامل اصلی رشد و اصلاح فرآیندهاست و به ارتقاء بهرهوری و کیفیت عملکرد منجر میشود.
