تاریخ انتشار : سه شنبه ۶ خرداد ۱۴۰۴ - ۷:۰۳
کد خبر : 8465

ویژۀ کارکنان تبدیل وضعیت‌یافتۀ ایثارگر بندهای «دال» و «واو»؛

بازدید آموزشی‌-توجیهی از تأسیسات حیاتی گازرسانی شهریار

بازدید آموزشی‌-توجیهی از تأسیسات حیاتی گازرسانی شهریار
سرپرست مدیریت منابع انسانی شرکت گاز استان تهران، هدف از این برنامه را آشنایی کارکنان با اهمیت و نقش راهبردی ایستگاه‌های گازرسانی در تأمین پایدار گاز طبیعی برای مشترکین استان تهران بیان کرد.

■ به گزارش پایگاه خبری نفت‌رسانه و به نقل از روابط عمومی شرکت گاز استان تهران، جهت ارتقاء سطح آگاهی و تقویت حس تعلق سازمانی، بازدید میدانی آموزشی – توجیهی کارکنان تبدیل وضعیت‌یافته ایثارگر بندهای «دال» و «واو» از تأسیسات راهبردی گازرسانی شهریار، با حضور ۶۰۰ نفر از کارکنان در قالب ۲۰ گروه ۳۰نفره در حال اجراست.

مهدی زاده‌حسین، سرپرست مدیریت منابع انسانی شرکت گاز استان تهران، از آغاز برنامه بازدید میدانی کارکنان تبدیل وضعیت‌یافته ایثارگر بندهای «دال» و «واو» از تأسیسات حیاتی گازرسانی شهریار خبر داد.

وی ضمن بیان این‌که این بازدیدها از ۳ خرداد آغاز شده و تا ۱ تیرماه ادامه خواهد داشت، اضافه کرد: برنامه بازدیدها از محل ایستگاه CGS4 و ایستگاه TBS شهریار برگزار می‌شود. در این بازدیدها، حدود ۶۰۰ نفر از کارکنان در قالب ۲۰ گروه ۳۰نفره شرکت می‌کنند.

زاده‌حسین، هدف از این برنامه را آشنایی کارکنان با اهمیت و نقش راهبردی ایستگاه‌های گازرسانی در تأمین پایدار گاز طبیعی برای مشترکین استان تهران بیان کرد و ادامه داد: ارتقاء دانش فنی و ایمنی، تقویت انگیزه و افزایش حس تعلق سازمانی در میان کارکنان از دیگر برنامه‌های آموزشی این برنامه است.

وی افزود: اساتید مجرب با ارائه توضیحاتی مفصل درخصوص عملکرد و مأموریت بخش‌های مختلف تاسیسات گازرسانی، به تشریح فرآیندهای فنی، الزامات ایمنی و اهمیت صیانت از زیرساخت‌های گازرسانی خواهند پرداخت. همچنین شرکت‌کنندگان با بازدید میدانی از تجهیزات و سامانه‌های حیاتی این ایستگاه‌ها، با فرآیندهای عملیاتی گازرسانی و نقش کلیدی آن در تأمین انرژی پایدار در سطح استان آشنا خواهند شد.

زاده‌حسین تأکید کرد: نقش مؤثر و مسئولیت‌پذیری کارکنان در پیش‌برد اهداف سازمان، ضامن موفقیت‌های آتی شرکت خواهد بود و اجرای چنین برنامه‌هایی در راستای توسعه سرمایه انسانی و ارتقاء بهره‌وری، ادامه خواهد یافت.

سرپرست مدیریت منابع انسانی شرکت گاز استان تهران در پایان ضمن تقدیر از همراهی و حمایت مدیران در اجرای این طرح، از تلاش‌ها و همکاری‌های صمیمانه رؤسا و کارکنان در بخش‌های آموزش، خدمات اجتماعی و رفاهی، HSE، خطوط لوله گازرسانی، ایستگاه CGS4، اداره گاز شهرستان شهریار، حراست و تیم همراه‌شان در حراست ایستگاه CGS4 قدردانی کرد.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.