مدیرعامل شرکت توانیر:
حمایت از پرسنل متخصّص صنعت برق باید اولویت مدیران باشد
■ به گزارش پایگاه خبری نفترسانه و به نقل از خبرگزاری توانیر، مصطفی رجبی مشهدی با تأکید بر اهمیت نیروی انسانی در صنعت برق، بیان کرد که کارکنان صنعت برق با مظلومیت، تعهد و تلاش شبانهروزی، پایداری شبکه را در شرایط دشوار حفظ کردهاند. رفاه، انگیزش و حمایت از این بدنه متخصص باید از اولویتهای مدیران باشد.
مدیرعامل شرکت توانیر در ارتباط برخط با آئین تکریم و معارفه مدیرعامل شرکت برق منطقهای گیلان که با حضور جمعی از مسئولان ارشد صنعت برق، معاون استاندار گیلان، مدیران استانی و مدیران و کارکنان برق منطقهای گیلان برگزار شد؛ ضمن قدردانی از خدمات محمود دشتبزرگ در مدت تصدی این مسئولیت، بر ضرورت تداوم مسیر توسعهای و ارتقاء سرمایه انسانی در صنعت برق تأکید کرد.
وی اظهار داشت: مهندس دشتبزرگ با وجود مدتزمان کوتاه حضور در برق منطقهای گیلان، اقدامات مؤثر و ساختاری مهمی را رقم زد که بخشی از آنها حتی در سطح ستاد توانیر نیز اثربخش بود. از جمله این اقدامات، مشارکت مؤثر در پروژههای تأمین مالی کلان صنعت برق است.
رجبی مشهدی با اشاره به انتصاب عادل سلیمانی بهعنوان مدیرعامل جدید، افزود: آقای سلیمانی فردی بومی، کارکشته و خوشنام در صنعت برق است که در حوزههای برنامهریزی و طرحهای توسعهای سابقه درخشانی دارد و امیدوارم این تغییر مدیریتی به نفع توسعه شبکه، افزایش ظرفیت خدمترسانی و بهبود وضعیت کارکنان برق گیلان باشد.
مدیرعامل توانیر با تأکید بر اهمیت نیروی انسانی در صنعت برق، تصریح کرد: کارکنان صنعت برق با مظلومیت، تعهد و تلاش شبانهروزی خود، پایداری شبکه را در شرایط دشوار حفظ کردهاند. رفاه، انگیزش و حمایت از این بدنه متخصص باید از اولویتهای مدیران باشد که از آقای سلیمانی خواستهام این مسأله را بهطور ویژه در دستور کار قرار دهد.
در ادامه، محمد الهداد ضمن ارائه گزارشی از دستاوردهای مدیریت برق گیلان در دوره مهندس دشتبزرگ، عنوان داشت: در زمان مدیریت مهندس دشتبزرگ، بالغ بر ۳۶۹ قرارداد به ارزش حدود ۵.۵ هزار میلیارد تومان منعقد شده است که نشاندهنده جهشی قابل توجه در توسعه زیرساختهای برق گیلان بوده. همچنین با اجرای طرحهای کلان مانند خط چهارمداره ۴۰۰/۱۳۲ کیلوولت و قرارداد خرید ۳۲ دستگاه ترانسفورماتور با ظرفیت ۴۴۰۰ مگاوات، مسیر تقویت شبکه استان هموارتر شده است.
معاون انتقال و تجارت خارجی شرکت توانیر همچنین از افزایش ۱۲ برابری داراییهای شرکت برق منطقهای گیلان در این دوره خبر داد و این موفقیت را حاصل تلاش تیم مدیریتی و همکاری بدنه فنی و اجرایی این شرکت دانست.
در بخش دیگری از این مراسم، مسعود قاسمی با تأکید بر اهمیت حفظ روحیه و انگیزه کارکنان، مطرح کرد: برنامههای جدیدی برای جذب نیرو، ارتقاء رفاه و حمایت معیشتی همکاران در دست اجراست. تلاش میکنیم با همراهی مدیران استانی و مرکزی، مسیر تثبیت و تقویت سرمایه انسانی را هموار کنیم.
معاون تحقیقات و منابع انسانی شرکت توانیر با اشاره به تعهد عادل سلیمانی و شناخت بالای او از صنعت برق، اظهار امیدواری کرد که روند رشد و همافزایی در شرکت برق منطقهای گیلان با قوت بیشتری ادامه یابد.
در پایان این گزارش، خاطرنشان میسازد که از سوابق کاری پیشین عادل سلیمانی میتوان به مدیریت دفتر برنامهریزی فنی و برآورد بار شرکت برق منطقهای گیلان و سرپرستی معاونت طرح و توسعه این شرکت اشاره کرد.
برچسب ها :اخبار استان ها ، تکریم و معارفه ، تولید برق ، سرمایه انسانی ، شرکت توانیر ، صنعت برق ، مراسم ، نفت رسانه ، نیروی انسانی
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰