تاریخ انتشار : یکشنبه ۴ خرداد ۱۴۰۴ - ۷:۰۳
کد خبر : 8353

با حضور هیئتی از سازمان اداری و استخدامی، بررسی شد:

چالش کمبود نیروی انسانی در شرکت ملّی پخش کردستان

چالش کمبود نیروی انسانی در شرکت ملّی پخش کردستان
مدیر منطقه کردستان با ارائه گزارشی از گستردگی عملیاتی منطقه، به داشتن دو پایانه مرزی در باشماق مریوان و سیرانبند بانه و معضلات مربوط به قاچاق پرداخت و به چالش کمبود نیروی انسانی در سطح کردستان اشاره کرد.

■ به گزارش پایگاه خبری نفت‌رسانه و به نقل از روابط عمومی شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی ایران – منطقه کردستان، هیئتی متشکل از نمایندگان سازمان اداری و استخدامی کشور، منابع انسانی وزارت نفت، شرکت ملی پالایش و پخش و شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی ایران به‌منظور بررسی وضعیت نیروی انسانی و فرآیند تأمین و توزیع فرآورده‌های نفتی، در منطقه کردستان حضور یافتند.

مدیر شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی منطقه کردستان با ارائه گزارشی از گستردگی عملیاتی این منطقه، به داشتن دو پایانه مرزی در باشماق مریوان و سیرانبند بانه و مباحث مربوط به قاچاق فرآورده‌های نفتی پرداخت و به چالش کمبود نیروی انسانی در سطح منطقه نیز اشاره کرد.

جهانبخش نوکانی افزود: فعالیت دو باب تأسیسات انبار نفت در شهرهای سنندج و بانه، فعالیت ۹ ناحیه در ۱۰ شهرستان استان، دو پایانه مرزی دارای جایگاه عرضه سوخت در شهرستان‌های مریوان و بانه، تأمین و توزیع روزانه بیش از پنج میلیون لیتر انواع فرآورده جهت تأمین سوخت بخش‌های حمل‌ونقل، واحدهای صنعتی، کشاورزی و تولیدی؛ با تلاش و زحمات کارکنان متخصص، کارآمد و متعهد در منطقه به‌خوبی محقق شده است.

وی خواستار توجه ویژه به تأمین نیروی انسانی در بخش ساختار غیررسمی به‌ویژه تأمین نیرو جهت پایانه مرزی باشماق مریوان و سیرانبند بانه شد که با توجه به فعالیت جایگاه‌های سیار عرضه فرآورده در این مرزها و مباحث مترتب با جلوگیری از قاچاق فرآورده‌های نفتی، از اهمیت خاصی برخوردار است.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.