بهمنظور ارتقاء سلامت جسمی و روحیۀ جمعی پرسنل:
کارکنان نفتوگاز اروندان، مسیر کوهستانی باغملک را پیمودند

■ به گزارش پایگاه خبری نفترسانه و به نقل از روابط عمومی شرکت نفت و گاز اروندان، دومین اردوی کوهپیمایی کارکنان شرکت نفت و گاز اروندان با همت مدیریت منابع انسانی و امور ورزش و بهمنظور ارتقاء سلامت جسمی و روحیه جمعی پرسنل، برگزار شد و کارکنان در فضایی پرنشاط و صمیمی، مسیر کوهستانی باغملک را پیمودند.
در حاشیه این برنامه، مدیر منابع انسانی شرکت نفت و گاز اروندان، ضمن تأکید بر اهمیت نهادینهسازی فرهنگ ورزش در میان کارکنان، اظهار داشت: ورزش نهتنها موجب حفظ سلامت و تندرستی است، بلکه بستری مؤثر برای تقویت همدلی، نشاط و انگیزه شغلی کارکنان فراهم میآورد. در سازمانهای پیشرو، فعالیتهای ورزشی بهعنوان یکی از ابزارهای کلیدی برای ارتقاء بهرهوری و بهبود کیفیت زندگی کاری شناخته میشوند و در اروندان نیز این رویکرد را با جدیت دنبال میکنیم.
حسن آقاحسینی افزود: در حوزه منابع انسانی تلاش شده است تا برنامههای ورزشی و تفریحی در تقویم سالانه شرکت بهصورت منظم گنجانده شود تا همه همکاران بتوانند با حضور مداوم در این فعالیتها، ضمن افزایش نشاط و پویایی، تمرکز و عملکرد خود را در محیط کاری بهبود بخشند.
در ادامه، سرپرست امور ورزش شرکت نفت و گاز اروندان، هدف از برگزاری این برنامه را ایجاد نشاط، تقویت روحیه جمعی و توسعه فرهنگ ورزش در میان کارکنان عنوان کرد و گفت: با حمایتهای ارزشمند مدیرعامل محترم و همراهی مدیریت منابع انسانی، تلاش شده است اینگونه برنامهها بهصورت مستمر، منسجم و با مشارکت گسترده همکاران در شهرهای مختلف برگزار شود.
حسین عیسیزاده دریس تصریح کرد: برنامه کوهپیمایی ویژه این هفته با حضور پرشور کارکنان ساکن اهواز، در شهرستان باغملک اجرا شد و در هفتههای آتی نیز کارکنان ساکن در سوسنگرد و هویزه مهمان این برنامه ورزشی خواهند بود.
برچسب ها :خوزستان ، سرمایه انسانی ، شرکت ملی نفت ایران ، شرکت نفت و گاز اروندان ، صنعت نفت ، کوه نوردی ، منابع انسانی ، نفت رسانه ، نیروی انسانی ، ورزش
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.





ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰