مدیرعامل مجتمع گاز پارس جنوبی، اظهار داشت:
اقدامات مهم برای بهبود وضعیت کارکنان رسمی بند (د) و (و)
■ به گزارش پایگاه خبری نفترسانه و به نقل از روابط عمومی شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی، غلامعباس حسینی، مدیرعامل مجتمع گاز پارس جنوبی از دستاوردها و اقدامات شاخص بهبود وضعیت کارکنان رسمی بند «دال» و «واو» مجتمع گاز پارس جنوبی، خبر داد.
حسینی با اشاره به اینکه با تمام توان در مسیر بهبود وضعیت کارکنان رسمی بند «دال» و «واو» این مجموعه گام برداشتهایم، عنوان کرد: در راستای تأمین فضای اقامتی همکاران ارزشمند تبدیل وضعیت بند (د) و (و)، از نیمه دوم سال ۱۴۰۳، فرصتهای محیطی و ظرفیتسنجیهای مورد نیاز در سطح منطقه انجام پذیرفته است.
مدیرعامل مجتمع گاز پارس جنوبی در ادامه، اظهار داشت: تاکنون اقدامات لازم درخصوص فرآیند تکمیل پرونده تعداد ۲۸۲۹ نفر از ایثارگران معزز مشمول انجام پذیرفته است و این تعداد، دارای کد پرسنلی فعال گردیدهاند.
وی اضافه کرد: با توجه به جامعه آماری قریب به ۱۴۵۰ نفر از مشمولین اقماریکار و بهمنظور جلب رضایت این مجموعه، با حمایتها و اهتمام ویژه هیئتمدیره محترم مجتمع، جمعبندی و توافقات اولیه برای انعقاد قرارداد تأمین فضای اقامتی متناسب با محل فعالیت همکاران صورت پذیرفته و فرآیندهای قانونی برای تمهید این اقدام کلیدی در حال پیگیری است.
حسینی بیان کرد: بر همین اساس و با امعان نظر به لزوم ملاحظه ابعاد مختلف مرتبط با نیازمندیهای اقامتی همکاران در بازههای زمانی کوتاهمدت، میانمدت و بلندمدت انتظار میرود این موضوع که در زمره تکالیف مهم مجتمع گاز پارس جنوبی تا پایان سال محقّق گردد.
وی در ادامه، تصریح کرد: با پیگیریهای بهعملآمده و تلاش مستمر واحد امور کارکنان مجتمع گاز پارس جنوبی و بهرهمندی از تمامی ظرفیتهای بومی و ستادی، روند تعدیل سوابق شغلی قبلی ۲۰۷۰ نفر از همکاران مشمول تبدیل وضعیت بند دال، با موفقیت در حال انجام است.
طیق گفته مدیرعامل مجتمع گاز پارس جنوبی؛ انجام این فرآیند مهم مشتمل بر اخذ مدارک، ایجاد در سامانه ایثار و انجام مراحل مربوطه، معرفی و طرح در شورای سوابق، برگزاری شورای سوابق در محل شرکت، اخذ نتیجه، تغذیه مراتب در سیستم جامع نیروی انسانی وزارت نفت و انجام محاسبات حقوقی، به اتمام رسیده است.
حسینی ادامه داد: هیچ تفاوتی بین این گروه از مشمولین و سایر همکاران بهلحاظ تهیه و تأمین و تخصیص امکانات وجود ندارد و تمامی تلاشها در راستای اخذ رضایت عموم همکاران بهکار برده میشود.
وی در پایان، خاطرنشان ساخت: امید داریم با همدلی، کار گروهی و انسجام، تمام واحدهای مرتبط با موضوع مسائل حوزه کارکنان رسمی بند «دال» و «واو» در کوتاهترین زمان ممکن، مرتفع گردد.
همچنین در این زمینه، میتوانید بخوانید:
«خبر خوش برای ۲۰۷۰ نفر از مشمولین تبدیل وضعیت بند دال»
برچسب ها :پرسنل اقماری ، سرمایه انسانی ، شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی ، گاز ، معوقه ، منابع انسانی ، نفت رسانه ، نیروی انسانی
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰