قیصری، عباسزاده و شیخ از پتروشیمی مارون بازدید کردند
رئیس فراکسیون نظارت بر صنعت نفت، گاز و پتروشیمی مجلس بههمراه اعضای این فراکسیون، معاون وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی و نیز معاون وزارت صمت از مجتمع مارون بازدید بهعمل آوردند.
رئیس فراکسیون نظارت بر صنعت نفت، گاز و پتروشیمی مجلس بههمراه اعضای این فراکسیون، معاون وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی و نیز معاون وزارت صمت از مجتمع مارون بازدید بهعمل آوردند.
در بخش ایمنی، اعضای جلسه، ضرورت کنترل خطاهای انسانی بهخصوص در حوزه داربستبندی را یادآوری کردند و بر تداوم انجام اقدامات پیشگیرانه و تقویت انضباط عملیاتی در فجرانرژی خلیج فارس تأکید شد.
عملکرد پتروشیمی نوری، نشان میدهد که این شرکت در پی حفظ روند پایدار تولید و رشد درآمد عملیاتی، توانسته است جایگاه خود را بهعنوان یکی از مجتمعهای پیشرو در صنعت پتروشیمی کشور تثبیت کند.
لیگ برتر دختران با حضور ۳۰ تیم در ۶ گروه برگزار گردید و تیم والیبال دختران شرکت پتروشیمی مارون توانست با اقتدار قهرمان این مسابقات شود و مجوز حضور در لیگ کشوری را بهدست آورد.
دکتر نجفیپور، تعهد داشتن مدیر و سطوح مدیریتی یک سازمان را در فرآیند تحول و اصلاح فرهنگ، الزامی برشمرد و تأکید کرد که مدیر اگر پای کار فرهنگ سازمان نباشد، اتفاق مثبتی در سازمان مذکور نخواهد افتاد.
این فیلتر، با همکاری واحد تعمیرات و خدمات فنی شرکت پتروشیمی اروند و شرکت پتروپوشش البرز در مدتزمان چهار ماه طراحی و ساخته شده و هماکنون با موفقیت جایگزین نمونه خارجی گردیده است.
عباسزاده در شورای راهبردی پتروشیمیهای منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی، گفت: یکی از مهمترین مسئولیتهای صنعت پتروشیمی، توجه به جوامع بومی منطقه است و مجتمعها و طرحهای پتروشیمی باید در این زمینه فعالتر باشند.
یکی از مهمترین و شاخصترین اقدامات پتروشیمی شازند درخصوص مدیریت انرژی، کنترل نرخ افزایش مصرف گاز طبیعی و کاهش مقدار مصرف در قیاس با مدت مشابه سال گذشته این شرکت بوده است.
توکلی از آمادگی شرکتهای گاز استانی و ستاد شرکت ملی گاز بهمنظور اجرای مفاد تفاهمنامه با NIPC خبر داد و تأکید داشت که هدف ما، تلاش برای پایداری تولید واحدهای صنعتی از جمله پتروشیمیهاست.
دکتر نبیالله دهقان، بر اهمیت گفتوگوی بیننسلی و بینسطحی در پیشبرد تحول فرهنگی تأکید کرد و اظهار داشت که فرهنگ در مارون باید از دل گفتوگو، مشارکت و تجربههای زیسته کارکنان زاده شود.