گزارشی از خدمات این اداره در ۶ماهۀ نخست سال، ارائه شد؛
اقدامات مؤثر ادارۀ آموزش شرکت بهرهبرداری نفتوگاز گچساران
■ به گزارش پایگاه خبری نفترسانه و به نقل از روابط عمومی شرکت بهرهبرداری نفت و گاز گچساران، اداره آموزش شرکت بهرهبرداری نفت و گاز گچساران با اجرای برنامههای متنوع آموزشی و زیرساختی از ابتدای امسال تاکنون، گامی مؤثر در جهت بهبود کیفیت زندگی کارکنان و خانوادههایشان برداشته است.
اداره آموزش این شرکت بهعنوان یکی از زیرمجموعههای کلیدی مدیریت منابع انسانی، در شش ماه اول سال ۱۴۰۴، با تمرکز بر ارتقاء دانش کارکنان، خانوادهها و جوامع محلی، دستاوردهای چشمگیری را به ثبت رسانده است.
مدیر منابع انسانی شرکت بهرهبرداری نفت و گاز گچساران در این خصوص، اظهار داشت: به لطف الهی و با تلاش همکارانم در اداره آموزش، بیش از ۵۲ هزار نفرساعت آموزش ارائه کردیم که شامل ۲۰ دوره تخصصی برای نیروهای ارکانثالث و ۲ دوره مدیریت بحران برای مدیران و رؤسای ادارات بود. همچنین ۳۵۱۰ نفرساعت کلاس زبان انگلیسی برای خانوادههای کارکنان و یک سمینار خانواده سالم برگزار شد تا پیوندهای خانوادگی را تقویت کنیم.
حسنعلی محمدپور بهعلاوه به دستاوردهای زیرساختی اشاره کرد و افزود: پس از پیگیریهای مستمر، ۱۳ پنل آموزشی هوشمند (در ابعاد ۸۶ و ۶۴ اینچ) در کلاسهای اداره نصب شد و ارتقاء ۲ دستگاه از ۴ دستگاه کارگاه PLC، تجهیز سیستم صوتی سالن شماره ۳ و نصب یک دستگاه پاورشارژ موبایل برای رفاه فراگیران، از جمله اقدامات فنی ما بود. در مدارس نفت هم پس از ۱۶ سال، آسفالت حیاط ۳ باب مدرسه اجرا شد، تعمیرات کلی یک باب مدرسه به اتمام رسید و ۲۴ دستگاه کولر دوتکه نصب گردید. علاوه بر این، تعمیرات سرویس بهداشتی و آبخوری دبیرستان دوره دوم نفت، نصب ۳ دستگاه اذانگوی اتوماتیک و خرید ۶ دستگاه باند برای مساجد نفت، به بهبود امکانات کمک کرد.
طبق اظهارات مدیر منابع انسانی شرکت بهرهبرداری نفت و گاز گچساران، در اردیبهشت ۱۴۰۴، مراسمی باشکوه برای تجلیل از ۱۷۰ کادر مدارس ششگانه نفت برگزار شد و اداره آموزش با پذیرش ۵۰ کارآموز از مدارس سطح شهر در تابستان، به ترویج فرهنگ کارورزی پرداخت.
وی در ارزیابی این عملکرد، عنوان کرد: اداره آموزش زیرمجموعه مدیریت منابع انسانی با این دستاوردها، الگویی برای کلّ شرکت شده است. حمایت از آموزش کارکنان و خانوادهها، نهتنها بهرهوری را افزایش میدهد، بلکه تعهد سازمان به مسئولیتهای اجتماعی را نشان میدهد. ما به ادامه این همکاری افتخار میکنیم.
محمدپور در پایان ضمن تشکر از رئیس و کارکنان تلاشگر اداره آموزش، خاطرنشان ساخت: این موفقیتها تحت حمایت قاطع دکتر علیاکبر حافظینیا، مدیرعامل شرکت، حاصل شده که با تأکید بر نقش حیاتی آموزش در پیشبرد اهداف سازمانی، بستری مناسب برای این پیشرفتها فراهم آورده است.
برچسب ها :آموزش ، امکانات رفاهی ، بهبود عملکرد ، رفاه ، سرمایه انسانی ، شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران ، شرکت نفت مناطق مرکزی ایران ، صنعت نفت ، کارگاه آموزشی ، گزارش عملکرد ، مسئولیت اجتماعی ، منابع انسانی ، نفت رسانه ، نیروی انسانی
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰