اسدروز، منابع انسانی را اصلیترین سرمایه سازمان برشمرد و بیان کرد: منابع انسانی بزرگترین دارایی یک سازمان است و صنعت نفت بهعنوان لوکوموتیو توسعه اقتصادی کشور باید به این بخش توجه ویژهای داشته باشد.
مدیر هماهنگی و نظارت بر تولید شرکت ملی گاز ایران، از اقدامهای انجامشده برای بهبود وضع اسکان و کمپهای همکاران در مناطق عملیاتی خبر داد و تأکید کرد: این اقدامها برای افزایش رفاه کارکنان ادامه مییابد.
سرپرست مدیریت منابع انسانی مجتمع گاز پارس جنوبی، عنوان داشت: این نشست تخصصی بهمنظور بررسی مشکلات و پیگیری و بحث و تبادل نظر در مورد راهکارهای ممکن و تسریع در انجام پروژهها، برگزار شد.
براساس اعلام معاونت منابع انسانی و پشتیبانی صندوقهای بازنشستگی، پسانداز و رفاه کارکنان صنعت نفت و با موافقت کمیسیون وام صندوقها، تاریخ خاتمه خدمت برای دریافت وام تعمیرات مسکن، حذف شد.
سرپرست مدیریت منابع انسانی مجتمع گاز پارس جنوبی عنوان داشت که پرداخت مطالبات کارکنان ارکان ثالث مجتمع گاز پارس جنوبی مطابق مفاد رأی ۳۱۸۸ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، وارد فاز اجرایی گردید.
هلدینگ پتروشیمی مارون در راستای اهداف تعیینشده برمبنای توسعه متوازن، طی دو سال گذشته، توجه ویژهای به حوزه منابع انسانی و ارتقاء همهجانبه آن مبذول داشته که کسب موفقیت در هشتمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی (استاندارد ۳۴۰۰۰) در همین راستاست.
